Kurtka robocza zimowa powinna przede wszystkim zapewniać komfort cieplny oraz ochronę przed niskimi temperaturami, wilgocią i przeszywającymi podmuchami wiatru. Nie bez znaczenia pozostają jednak wygoda użytkowania oraz design odzieży. Jak więc to wszystko pogodzić? Podpowiadamy, jaką kurtkę roboczą na zimę wybrać.
Ludzie od zarania dziejów musieli chronić się przed zimnem za pomocą ubrań. Początkowo noszono futra, peleryny i płaszcze. W cieplejszych krajach popularne były tuniki, a później – marynarki. Przeważała reprezentacyjna funkcja odzieży – istotny był więc jej wygląd. Odzież miała podkreślać status materialny i mieć uroczysty charakter. W XVIII wieku ludzie zaczęli jednak zwracać uwagę na potrzebę komfortu. Duże znaczenie w upowszechnieniu kurtki miała też produkcja odzieży dla wojska – musiała ona być wygodna i umożliwiać skuteczną walkę z wrogiem.
W taki oto sposób płaszcze, marynarki i tuniki zaczęły ulegać stopniowym przeobrażeniom w kurtkę. Z początkowo mało wygodnych, ciężkich i ograniczających swobodę ruchów ubrań wyewoluowała kurtka robocza zimowa, której ważnymi cechami są komfort i funkcjonalność. Jeśli więc stoisz przed dylematem, jaką zimową kurtkę wybrać, ten tekst jest dla Ciebie.
Na co zwrócić uwagę, kupując kurtkę roboczą na zimę?
Na początek jednak krótka definicja, która pozwoli nam nakreślić ramy tego artykułu. Co to jest kurtka zimowa? Odpowiedź na to pytanie nie jest skomplikowana – można ją zdefiniować jako górną część odzieży, zwykle sięgającą okolic bioder, zakładaną na inne ubrania.
Kurtka robocza zimowa ma za zadanie przede wszystkim skutecznie chronić nas przed zimnem, wiatrem i wilgocią. Jej wybór jednak nie zawsze jest oczywisty. Aby podjąć właściwą decyzję, należy zwrócić uwagę przede wszystkim na rodzaj wykonywanej pracy – każde zajęcie ma bowiem swoją specyfikację, a przez to także nieco inne wymagania związane z ochroną pracownika.
Kurtki robocze przeznaczone do pracy zazwyczaj muszą spełniać wymagania ogólnej normy EN ISO 13688. Oznacza to, że jest to odzież ochronna, która zabezpiecza użytkownika przed różnymi zagrożeniami. Norma ta pozwala nam również rozróżnić kurtkę roboczą ochronną od zwykłej kurtki outdoor. Aby to oznaczenie było prawidłowe, powinno występować razem z innymi normami definiującymi szczegółowe wymagania – na przykład EN 342, EN 343 czy EN 14058.
Zwykłe kurtki typu outdoor nie posiadają oznaczenia typu EN ISO 13688, ale nie musi to oznaczać, że są gorszej jakości czy mają gorsze parametry. Certyfikacja jest jednak zawsze dodatkowym kosztem, który trzeba wliczyć do produkcji.
Oprócz kurtki szukasz też odpowiedniego obuwia zimowego? Polecamy inny nasz artykuł, w którym piszemy, jak wybrać buty robocze na zimę.
Kroje kurtek zimowych roboczych
Na przestrzeni lat ewoluowały nie tylko technologie stosowane w kurtkach roboczych, ale i same ich kroje. Obecnie kurtki robocze zimowe możemy podzielić na:
- kurtki robocze pikowane – kojarzone często z odzieżą sportową;
- kurtki robocze typu parka – mają asymetryczny krój, tył jest dłuższy, a przód krótszy. Parki mają ponadto obszerny kaptur i ściągacze w talii;
- kurtki robocze polowe – mają duże kieszenie po bokach i na piersiach oraz kołnierz w formie stójki;
- kurtki robocze bomberki – mają wykończenie ze śliskiego materiału, są wyposażone w ściągacze w rękawach i dekolcie;
- kurtki robocze pilotki – są krótkie, mają obszyte futrem kołnierze;
- kurtki robocze softshell – są stosunkową nowością na rynku, cechują się dobrym dopasowaniem i ergonomicznym krojem.
Jaki krój kurtki najlepiej się sprawdzi? Wybór w znacznej mierze zależy od tego, jaka polityka dotycząca odzieży roboczej i ochronnej obowiązuje w danej firmie. Ubiór roboczy powinien bowiem chronić pracownika przed możliwymi zagrożeniami, ale często musi jednocześnie wpisywać się w przyjęte w danej organizacji normy.
Jaką kurtkę roboczą zimową wybrać? Ochrona przed zimnem i deszczem
Wśród najważniejszych kryteriów doboru zimowej kurtki roboczej wymienia się jej ocieplenie oraz wodoodporność.
Postaw na ocieplaną kurtkę roboczą
Aby kurtka wykazywała zdolność do utrzymywania ciepła, musi mieć ocieplenie. Często tworzą je luźno połączone włókna syntetyczne lub naturalne. Powietrze, które krąży wewnątrz tej warstwy, nagrzewa się i w ten sposób staje się skuteczną warstwą termiczną. Innym rodzajem ocieplenia są podszewki polarowe. Mogą być wszyte na stałe lub odpinane, dzięki czemu kurtka może być używana jako kurtka robocza całoroczna.
Norma EN 342 określa, czy dana odzież jest odporna na temperaturę niższą niż -5 °C. Jeśli dany model kurtki ma takie oznaczenie, może być używany w chłodniach oraz do pracy w trudnych warunkach zimowych. Jeżeli jednak zależy nam tylko na ochronie przed chłodem, o którym mówimy przy temperaturze powyżej 5 °C, kurtka powinna mieć oznaczenie EN 14058. Nie musi być przy tym wykonana z materiałów o wysokiej odporności na przemakanie, które nie przepuszczają powietrza. Naszym zdaniem do tej klasy z powodzeniem można zaliczyć znaczną część kurtek softshell.
Dlaczego warto wybrać kurtkę roboczą przeciwdeszczową?
Wybierając zimową kurtkę roboczą, należy mieć na uwadze, że pogoda w Polsce jest coraz bardziej nieprzewidywalna. Zdarza się, że zima odwiedza nas już w listopadzie, by w grudniu czy styczniu bardziej przypominać jesień, a w chwili, gdy z utęsknieniem wypatrujemy wiosny – uderzyć ze zdwojoną siłą. Z tego powodu robocza kurtka zimowa powinna chronić nas nie tylko przed chłodem, ale także stanowić zabezpieczenie przed wilgocią. Polecanym rozwiązaniem będzie więc kurtka przeciwdeszczowa wykazująca właściwości wodoodporne. W tym przypadku możemy wyróżnić:
- kurtki z całkowicie nieprzemakalnej tkaniny – w tyn z poliuretanu, plavitexu i innych tworzyw sztucznych. Zazwyczaj nie mają ocieplenia i muszą być używane z innymi typami odzieży, które pozwalają utrzymać ciepło, na przykład polarami;
- kurtki z membraną – Gore-Tex, Sympatex czy membrany poliuretanowe.
Można zatrem stwierdzić, że większość kurtek roboczych na zimę wykazuje właściwości wodoodporne. Jednak najbardziej zaawansowane technologicznie i produkowane przez najlepsze firmy modele często mają wysokiej klasy membrany, wykończenie hydrofobowe (DWR) i podklejane szwy.
Naszym zdaniem to właśnie te kurtki najlepiej sprawdzają się w warunkach zimowych. Nie gwarantują co prawda 100-procentowej wodoodporności, ale dobrej jakości membrana jest w stanie zapewnić ochronę przed wilgocią nawet przy wielogodzinnym deszczu. Dodatkowo mają one właściwości oddychające i paroprzepuszczalne, co znacznie podnosi komfort użytkowania odzieży.
Zwracając uwagę na ten parametr warto sprawdzić, czy kurtka ma oznaczenie EN 343. Świadczy ono o tym, że dany model spełnia wymagania dla odzieży ochronnej przed deszczem. W zapisie stosuje się ponadto liczby określające stopień wodoodporności i oddychalności – im wyższa jest ta wartość, tym produkt wykazuje lepsze właściwości.
Dobra widoczność pracownika – zimowa kurtka odblaskowa HI-VIS
W przypadku czynności wykonywanych na zewnątrz pracownicy mogą być narażeni nie tylko na trudne, zimowe warunki. W miejscach, w których istnieje potencjalne ryzyko zagrożenia zdrowia lub życia – na przykład o dużym natężeniu ruchu – niezbędnym elementem stroju staje się więc kurtka odblaskowa o dobrej widoczności. Kurtki robocze HI-VIS są wysoce specjalistycznym typem odzieży roboczej i muszą spełniać przede wszystkim wymagania normy EN 20741 – definiuje ona powierzchnię odblaskową, która ma zapewnić wystarczającą widoczność przy słabym oświetleniu. Kurtki robocze odblaskowe zazwyczaj mają dobre ocieplenie, kaptur, ściągacze, zapięcia oraz rzepy, które pozwalają na dodatkowe uszczelnienie kurtki.
Czy dobra kurtka robocza zimowa powinna mieć kaptur?
Z naszych obserwacji wynika, że nie jest to regułą. Kurtki robocze zimowe mogą mieć kaptur odpinany, chowany w kołnierzu lub nie mieć go wcale. Z czego to wynika? Istotne są tu przede wszystkim względy czysto praktyczne. W wielu zakładach pracy stosowane są dodatkowe ochronne nakrycia głowy – na przykład na hełm ochronny nie zakłada się już kaptura, ponieważ będzie on tylko przeszkadzał. Kaptur może też utrudniać widoczność i być elementem, którym można się przypadkowo zahaczyć – a to może już stanowić zagrożenie zdrowia lub życia pracownika. Nie oznacza to jednak, że kaptur jest elementem zbędnym. W zależności od charakteru wykonywanej pracy ocieplany, odpinany kaptur może być świetnym dodatkiem do kurtki roboczej zimowej, który podniesie jej walory użytkowe.
Hardshell i softshell – co to jest?
Termin softshell jest znany wielu osobom – trafnie kojarzy się on z kurtkami i bluzami wykonanymi z nieprzewiewnego materiału. Pojęcie hardshell jest już jednak mniej znane. Co ważne, oba określenia odnoszą się do czegoś więcej niż opisu materiału – softshell i hardshell to w zasadzie dwie różne koncepcje wytwarzania i użytkowania ubrań.
Koncepcja hardshell zakłada, że dla zapewnienia odpowiedniego komfortu termicznego, konieczne są 3 warstwy odzieży:
- warstwa termoaktywna (odzież termoaktywna),
- warstwa ocieplająca (na przykład polar),
- kurtka z membraną.
Natomiast zgodnie z koncepcją softshell, już pojedyncza tkanina będzie w stanie spełnić wszystkie te funkcje. Początkowo zakładano, że uda się stworzyć materiał o dobrej izolacji termicznej, wysokiej odporności na wiatr i bardzo dobrej oddychalności, ale z czasem do tkanin softshellowych zaczęto dodawać oddychające membrany. W ten sposób odzież stała się odporna na przenikanie wody.
Jakie są zalety kurtki roboczej softshell?
Kurtka robocza softshell to idealne połączenie ciekawego designu z funkcjonalnością. Kurtki tego typu świetnie się prezentują, a za sprawą lekko rozciągliwego materiału – bardzo dobrze dopasowują się do sylwetki. Kurtki softshell mają wysokie kołnierze i rękawy zakończone ściągaczami, a od wewnątrz wykończone są mikropolarem. Coraz częściej stosuje się w nich także zapewniające wodoodporność membrany oraz odpinane kaptury. Jeśli więc szukasz modnej kurtki roboczej o sportowym, dynamicznym charakterze – model softshell jest dla Ciebie doskonałą propozycją.
